Van nieuw in Nederland naar stratenmaker: Ahmed deed het

Een vreemd land, nieuwe indrukken en niet stil kunnen zitten. Wat doe je dan? Ahmed kwam uit Marokko naar Nederland en wist al snel dat hij iets wilde betekenen voor het land waar hij nu woont. En nu groeit hij door naar zelfstandig stratenmaker. Dat zag er vijf jaar geleden wel anders uit. Ahmed en Rob Stender van Dura Vermeer vertellen zijn verhaal.

Geen ervaring, wel initiatief

Geen ervaring, beperkte taalvaardigheid en geen vanzelfsprekende plek in de sector. Ga er maar eens aan staan. Ahmed kwam naar Nederland en was zoekende naar werk en richting. Wat doe je dan? Rob vertelt dat hij niet precies weet welke achtergrond Ahmed heeft, wel was het duidelijk dat Ahmed aan de bak wilde. Zo kwam hij via Technoord in aanraking met de bouw en infra. Technoord helpt jongeren arbeidsfit worden, o.a. via basisvaardigheden, VCA en oriëntatie op werk. Precies wat Ahmed zocht.

Ahmed liet meteen initiatief zien. Na een rondleiding van Rob op een Dura Vermeer project stuurde Ahmed zelf een e-mail om te vragen of ze mochten langskomen voor een kennismakingsgesprek. Afwachten was geen optie. Uiteindelijk spraken ze elkaar op een banenmarkt. Rob gaf een presentatie en vertelde dat de infra een mooie branche is voor jongeren. Dit wekte Ahmeds interesse, dus hij stapte daarna op Rob af om meer te weten.

Overstap en groei

Met Technoord werd Ahmed arbeidsfit en kwam hij verder in contact met Dura Vermeer. Het was volgens Rob vooral belangrijk dat Ahmed bereid was om een opleiding te volgen, ervaring was niet nodig. Via een rustige instroomroute wende Ahmed aan het werk, de sector en het ritme. Ook ging Ahmed steeds beter Nederlands spreken, waarmee hij veilig op de bouwplaats kon werken en instructies begreep.

Ahmed kreeg daarom de kans om via Dura Vermeer de opleiding tot straatmaker te volgen bij SPG. Hij meldde zich op in de zomer van 2025 aan begon in september als leerling bij Hink Bestratingen BV en rondde in februari 2026 BBL niveau 1 af. Inmiddels volgt hij niveau 2.

Volgens Rob is zo’n overstap voor jongeren als Ahmed spannend. Je komt terecht in een ploeg met ervaren mannen die al jaren met elkaar werken. Je kent het vak nog niet, je weet niet altijd wat er van je verwacht wordt en de taal is nog niet vanzelfsprekend. Dat is kwetsbaar: als iemand stilvalt of niet weet wat hij moet doen, kan dat snel worden gezien als luiheid, terwijl het eigenlijk onzekerheid of onduidelijkheid is. Daarom is vertrouwen volgens Rob cruciaal. Nieuwe instromers moeten het gevoel krijgen dat ze vragen mogen stellen.

Geadopteerd door de infra

Volgens Rob heeft deze stap Ahmed vooral zelfvertrouwen gebracht. Hij heeft echt een stap gezet, is trots en voelt dat hij meedoet. Dat is misschien wel de emotionele kern van het verhaal: iemand die eerst zoekende was, krijgt via werk, opleiding en begeleiding een plek.

En wat zegt Ahmed zelf? Hij vindt het geweldig om met zijn handen bezig te zijn, lekker buiten en onderdeel te zijn van een hecht team. Er worden grapjes gemaakt en leert tegelijk heel veel van zijn collega’s. En daarvoor krijgt hij erkenning, zowel van Rob als van zijn leermeesters en collega’s. Ze hebben Ahmed “geadopteerd”, nemen hem mee in de groep en leren hem het vak.

Nu groeit Ahmed door. Hij heeft niveau 1 afgerond, volgt niveau 2 en ontwikkelt zich richting zelfstandig straatmaker op niveau 3. Zijn verhaal laat zien dat instroom lukt als motivatie van de kandidaat en begeleiding vanuit de sector samenkomen. Ahmed doet mee. Niet omdat alles vanzelf ging, maar omdat hij zelf wilde én omdat meerdere mensen hem serieus namen.

Herken je iets van Ahmeds verhaal, of wil je zelf ontdekken wat bij jou past in de bouw en infra? Bekijk de beroepen en opleidingen op onze website.